Développer son savoir-être
grâce aux soft skills.
Républik Révolution redéfinit l'apprentissage en entreprise avec un concept disruptif qui place les soft skills au coeur de la transformation professionnelle.
Notre mission
Nous déclenchons dans le public une envie durable d'être meilleur, individuellement et collectivement.
Avec une journée complète dédiée au développement personnel et à l'intelligence collective, Républik Révolution valorise les participants en leur donnant des clés d'amélioration dans leur quotidien et au sein des équipes.
Avec plus de 160 événements annuels, le groupe Républik a une vision panoramique des écosystèmes et une relation étroite permanente avec les dirigeants et leurs équipes. Au fil des échanges, un constat s'est imposé : la formation tout au long de la vie, l'envie d'apprendre passe aujourd'hui par un besoin d'expérience intégrant une dimension ludique.
Pourquoi Révolution ?
Rassembler des équipes multi-entreprises et des jeunes diplômés dans un théâtre mythique pour une journée de transformation mêlant développement personnel, collaboration active et formation.
Notre concept de Learning Experience
UN LIEU D'EXCEPTION
Mogador offre aux participants une incroyable expérience émotionnelle.
Une valorisation mémorable !
UN RÉSEAU DE PERSONNALITÉS
Sur scène un plateau de qualité : dirigeants grands groupes, experts, conférenciers, leader d'opinion, journalistes, artistes...
UNE ANIMATION INTERACTIVE
Duo d'animateurs, facilitateurs parmi le public, équipe vidéo mobile, animations digitales, génèrent une interaction libérée entre scène et salle.
LE ROADBOOK
Entre carnet pédagogique et journal de bord, ses contenus variés enrichissent l'expérience d'apprentissage le Jour J mais aussi après.
UN ÉVÉNEMENT CONNECTÉ
Retransmission live, animations digitales en temps réel, la technologie au service de l'intelligence collective.
À qui s'adresse le concept ?
À l'ensemble des équipes d'un département de votre entreprise
Nos interlocuteurs
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DRH et responsables de formation : un nouveau format d'apprentissage qui séduit les ressources humaines.
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Directions métiers : managers cherchant à développer leurs compétences humaines et celles de leurs équipes.
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Grandes écoles : pour valoriser les jeunes diplômés et booster leur début de carrière.
Bénéfices pour le collaborateur
Valoriser son potentiel
Renforcer sa place à travers l'engagement et la collaboration
Renouer avec le sens
Redonner du sens à son travail et apprendre à inspirer ses collègues à travers une communication positive
Renforcer son agilité
S'adapter plus facilement aux changements et prendre des initiatives avec confiance
Adopter un mindset de croissance
Développer un mindset de croissance tourné vers l'innovation et la progression continue
Bénéfices pour l'employeur
Satisfaction améliorée
Des équipes plus épanouies et motivées favorisent une meilleure qualité de vie au travail
Des collaborateurs plus autonomes
Avec de nouvelles perspectives, les collaborateurs peuvent adapter leurs compétences aux transformations du secteur
Développement de l'agilité et la créativité
L'événement transmet un mindset d'innovation incitant les équipes à être réactifs, flexibles et orientées croissance
Adoption de nouvelles méthodes de travail
Actualisation des méthodes et des outils qui structurent la performance au quotidien